一、參照公務員管理機關事業(yè)單位工作人員編制的區(qū)別

公務員與參照公務員管理機關事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的，公務員是行政編，參公和事業(yè)單位是事業(yè)編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業(yè)編與前兩者在身份與性質有著本質的區(qū)別。

《公務員法》第一百零六條法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經批準參照《公務員法》進行管理。因此，參公身份，是事業(yè)編制，不是行政編制。除了編制不一樣，在錄用、晉升、考核、離退等方面都是和公務員一樣的。

二、公務員與參公的區(qū)別與聯(lián)系

一句話來講，公務員和參公，可以理解為只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業(yè)編制。

公務員全部使用行政編制(政法專項編制)，但絕大部分參公(另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯(lián)等使用行政編制)和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制，普通事業(yè)編制與行政編制(政法專項編制)在編人員身份與性質有著本質的區(qū)別，普通事業(yè)編制在編人員需經過考試才能調入?yún)⒐珕挝缓忘h政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。

除了編制不同，參公人員和公務員法規(guī)定的公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。

三、參照公務員管理機關事業(yè)單位工作人員待遇區(qū)別

參公的事業(yè)編和公務員都屬于國家財政同一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規(guī)格要低，晉升空間可能不如公務員大。

四、參公管理單位與公務員單位的人員可以互相流動嗎

可以，只要有接收單位和你現(xiàn)在單位雙方的同意，一個愿意放人一個愿意接收就可以。事業(yè)編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。

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