公務員能兼職嗎?

一、《公務員法》第五十三條條規(guī)定公務員必須遵守紀律，在規(guī)定不得有的十六項行為中就包括“不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。”

二、《公務員法》第四十二條規(guī)定，公務員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領(lǐng)取兼職報酬。

三、《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》要求現(xiàn)職和不擔任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導干部不得在企業(yè)兼職(任職)。凡按規(guī)定經(jīng)批準在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導干部，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權(quán)和其他額外利益。凡按規(guī)定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導干部，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關(guān)的各種待遇。

由此可知，公務員不可以兼職，經(jīng)批準的除外。

公務員兼職的后果

根據(jù)《行政機關(guān)公務員處分條例》第二十七條規(guī)定，從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分。情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

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