公務員記三等功，首先會額外獲得一筆獎金，其次是對個人工作能力的一種肯定，以后的晉升之路也會更加有依據(jù)，最后就是對工資級別會帶來一定提升。對于公務員來說，想要獲得獎勵需要通過考核，獎勵的形式也不只是記三等功一種。

連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員，才可以記一次三等功。公務員記三等功，對今后的職位晉升肯定是有好處的，因為這樣的榮譽是對公務員個人工作能力的肯定。此外，在被記三等功后，公務員會獲得一定標準的額外獎金，這部分獎金一次性發(fā)放。考核的結果需要備案，然后填寫審批表和記錄花名冊。

1、公務員的獎勵除了記三等功以外，還有嘉獎、記二等功、記一等功和授予榮譽稱號，共計5種。

2、每個省市的政策不同，對于具體獎勵的實施情況也不一樣。一般情況下，1年的考核成績?yōu)閮?yōu)秀，會給予嘉獎的獎勵;連續(xù)5年被考核為優(yōu)秀，會給予相應公務員記二等功的獎勵，如果公務員個人有重大貢獻就更有說服力;連續(xù)7年的年度考核成績?yōu)閮?yōu)秀，且個人有重大貢獻，就會給予記一等功的獎勵。

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