為增強基層農技推廣服務供給能力，探索強化產業(yè)興旺科技支撐和人才保障的新途徑，根據《福建省財政廳福建省農業(yè)農村廳關于下達2023年中央農業(yè)經營主體能力提升資金的通知》(閩財農指〔2023〕45號)和《2023年福建省基層農技推廣體系改革與建設項目實施方案》中“支持各地圍繞當地產業(yè)發(fā)展需要，從‘土專家’‘田秀才’和新型農業(yè)經營主體技術骨干、種養(yǎng)能手中遴選招募一批關鍵時刻頂得上、技術服務有特長的特聘農技員，進一步加強基層農技推廣服務力量”要求，結合我縣實際，決定繼續(xù)開展農技推廣服務特聘計劃，漳浦縣農業(yè)農村局擬面向全縣招募1名特聘農技員，現就有關事項公告如下：

一、特聘崗位性質及數量

本次特聘崗位的性質是項目建設需要而設立的臨時聘用崗位，簽訂服務協議，實行一年一聘。

二、特聘對象

(一)農業(yè)鄉(xiāng)土專家;

(二)農業(yè)種養(yǎng)能手;

(三)農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等新型農業(yè)經營主體的技術骨干;

(四)農業(yè)科研教學單位中長期在生產一線開展成果轉化與技術服務的科技人員;

(五)漳浦縣戶籍人員及其配偶。

三、特聘條件

(一)熱愛“三農”工作，有奉獻精神，責任心、服務意識和協調能力較強;

(二)有較高的技術專長和科技素質(畢業(yè)3年以上、大專及以上院校涉農專業(yè)畢業(yè)生，熟悉電腦辦公軟件操作的可優(yōu)先選聘);

(三)有豐富的農業(yè)生產實踐經驗(有五年以上基層實踐經驗的優(yōu)先聘用);

(四)年齡40周歲以下，身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件;遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄;

(五)本人在所在服務區(qū)域應有較好的群眾基礎和影響力。農業(yè)系統體制內在崗人員不納入特聘農技員招募范圍。

四、職責與任務

(一)為我縣農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展提供技術指導與咨詢服務。聯系有關專家，配合當地基層干部，協調新型經營主體帶頭人，指導農戶科學發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)。

(二)為農戶從事農業(yè)生產經營提供技術幫扶。對接農業(yè)科研教學單位，為農戶提供技術指導，開展咨詢服務，解決產業(yè)發(fā)展技術難題，展示示范先進適用技術，對農戶進行技能培訓，提高其科學種養(yǎng)水平。

(三)與我縣農技人員結對開展農技服務，增強農技人員專業(yè)技能和實操水平。

(四)宣傳強農惠農富農政策措施，讓強農惠農富農政策家喻戶曉、深入人心。

五、聘任程序

1.個人申請。凡有意報名者，登錄系統報名。報名網址：http://bm.ptgzrc.com/。報名時間：自公告發(fā)布之日起，截止2023年10月12日，逾期不予受理。

2.技能考核。先組織筆試，考試范圍農業(yè)技術類、農村工作類，對符合特聘條件的人員進行計算機操作等技能現場考試。放棄資格或者計算機操作等技能不合格時，從該崗位筆試成績從高到低依次進行遞補。

3.研究公示。根據應聘人員技能考核結果確定初步人選并進行公示，公示期5個工作日。

4.確定人選。公示期滿后，報漳浦縣農業(yè)農村局黨組批準。

5.簽訂服務協議。漳浦縣農業(yè)農村局與特聘農技員簽訂農技推廣服務協議。

六、管理與考核

對特聘農技員實行服務協議管理。以工作任務完成情況、服務對象的滿意率、解決產業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農技員服務效果進行績效考核�？冃Э己私Y果分為不合格、合格、優(yōu)秀三個等次。建立以結果為導向的激勵約束機制，對服務期滿考核結果不合格的特聘農技員，予以解除服務協議;對考核優(yōu)秀的，服務期滿后，根據當地產業(yè)發(fā)展的實際需要，經公示無異議后，同等條件下可優(yōu)先聘用。

七、待遇

依據《福建省2023年基層農技推廣體系改革與建設實施方案》和《漳浦縣2023年基層農技推廣體系改革與建設實施方案》(浦農〔2023〕105號)精神，每位特聘農技員每年補貼3.6萬元。

原標題：漳浦縣農技推廣服務特聘人員招募公告

文章來源：http://bm.ptgzrc.com/recruitmentNewsList/recruitmentNews/recruitmentNews?Notice=Notice&exam_id=162

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