公務員的考核內(nèi)容通常包括以下幾個方面：

知識水平：包括相關法律法規(guī)、業(yè)務知識、專業(yè)知識等。

能力素質(zhì)：包括分析問題、解決問題、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、創(chuàng)新能力等。

政治表現(xiàn)：包括政治立場、思想品德、黨性修養(yǎng)等。

工作業(yè)績：包括工作成績、工作態(tài)度、工作效率等。

專業(yè)技能：根據(jù)所從事的具體職業(yè)崗位，還可能包括相應的專業(yè)技能和業(yè)務能力。

具體的考核內(nèi)容會根據(jù)不同的招考單位和招考崗位而有所不同，一般會在招考公告中明確規(guī)定。需要注意的是，公務員的考核內(nèi)容通常會綜合考察個人的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績等多個方面，以全面評價考生的綜合素質(zhì)。

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