(一)面試工作在自治區(qū)公務員主管部門的監(jiān)督指導下由盟市公務員主管部門會同盟市人事考試機構(gòu)具體組織實施。

(二)資格復審合格的人員(報考警察職位的人員還需體能測評合格)持蓋有資格復審合格章的《資格復審及面試通知書》及身份證(臨時身份證)，按指定時間和地點參加面試�？忌�在面試環(huán)節(jié)只能使用國家通用語言答題。

通過資格復審的報考“兼通蒙古語言文字”職位考生在面試環(huán)節(jié)前進行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位報考者筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。招錄單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。通過語言加試后，報考“兼通蒙古語言文字”職位考生在面試環(huán)節(jié)時只能使用國家通用語言答題。

(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總分為100分。面試時，招考職位實際參加人數(shù)等于或少于該職位計劃錄用人數(shù)的，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具備錄用資格。

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