杭州市拱墅區(qū)商務(wù)局因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

大武林商圈高能級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展區(qū)相關(guān)工作輔助性崗位，3名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違紀違法和不良失信記錄等影響錄用的情形;

3.熱愛事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻精神和團隊協(xié)作意識;

4.具有履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

-有問題-找老師

5.凡有下列情形之一的，不得報考：不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;曾被開除公職的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

6.年齡在35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

(二)崗位條件

1.具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、旅游管理專業(yè);

3.能熟練應(yīng)用常用辦公軟件;

4.工作責任心強，服從組織安排，具有一定的語言文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.需適應(yīng)服務(wù)性窗口、外地出差及階段性24小時值班值守工作。

(三)用工形式及薪酬待遇

1.編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.入職后工作內(nèi)容根據(jù)單位實際工作安排為準。

3.工作地點位于杭州市拱墅區(qū)文暉路1號行政綜合樓內(nèi)。

三、招聘程序

(一)報名：

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月11日，9:00-11:30，14:00-17:00，雙休日、節(jié)假日除外，逾期將不再接受報名。

2.報名方式：采取線上報名，報名材料接收電子郵箱849284127@qq.com。注：提交的報名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明“崗位名稱+姓名+報名日期”。

3.報名所需提交的材料：報名表(WORD版以及手寫簽名后拍照件各1份)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件或清晰拍照件各1份，同時請附上近期免冠彩照電子版。

4.《報名表》“個人簡歷”欄需如實完整填寫個人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從高中填起，注明各階段的起止年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)性質(zhì)(如全日制、非全日制等)、工作單位、職務(wù)，前后時間要連續(xù)。

(二)考試：

1.報名材料經(jīng)相關(guān)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1：3比例擇優(yōu)確定入圍面試人員，擇期面試。面試時間、地點另行通知。

2.考試時請隨帶有效身份證件參加。面試主要測評應(yīng)聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗、能力和綜合素質(zhì)(未接到面試通知者視為未取得面試資格)。

3.面試成績滿分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(三)體檢及考察：

1.根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

2.體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定。時間、地點另行通知。

3.若體檢或考察不合格、主動放棄的，將在面試合格人員中按成績從高分到低分依次確定遞補人員。

(四)公示及聘用：

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在浙江人才網(wǎng)(拱墅分站)、杭州市拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站等公開平臺上公示5個工作日。公示無異議的，被聘用者在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關(guān)系。

四、注意事項

1.建立人員儲備庫。本次招聘面試合格但未被錄用的考生納入崗位儲備庫。如出現(xiàn)因特殊情況離崗或缺崗情形，由招聘單位研究是否進行遞補，若遞補，按面試成績從高到低進行。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起6個月內(nèi)(如果組織第二次招聘的以第二次招聘為準，如開展第二次招聘則儲備庫不再使用)。

2.報名人員提交的報考信息和材料應(yīng)真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名和錄用資格。

3.本公告由杭州市拱墅區(qū)商務(wù)局負責解釋。咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00(雙休日、節(jié)假日除外);咨詢電話：0571-89505524，89505516,89505522。

附件：《杭州市拱墅區(qū)商務(wù)局公開招聘編外人員報名表》

杭州市拱墅區(qū)商務(wù)局

2025年4月7日

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