為進一步加大高素質(zhì)專業(yè)化青年人才的引進力度，充分發(fā)揮人才助推達拉特旗經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢，按照《達拉特旗事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法》和《達拉特旗關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才52名。為確保本次人才引進工作順利進行，現(xiàn)制定如下方案。

一、引進計劃

本次擬公開引進高層次、急需緊缺人才52名。(崗位需求表詳見附件1)。

二、引進條件

(一)引進高層次、急需緊缺人才應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;

4.本科畢業(yè)年齡一般不超過24周歲(2000年3月24日(含)之后出生)，碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1994年3月24日(含)之后出生)，博士研究生年齡一般不超過40周歲(1984年3月24日(含)之后出生)，且博士研究生在報考時可不受專業(yè)限制。

5.引進高層次、急需緊缺人才學(xué)歷學(xué)位應(yīng)滿足以下條件之一：

(1)取得全日制碩士研究生(脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得全日制學(xué)歷學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，且符合專業(yè)要求;

(2)取得教育部公布的首批《“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中的“一流建設(shè)高校及一流建設(shè)學(xué)科”的本科學(xué)歷學(xué)位(脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得全日制學(xué)歷學(xué)位)的畢業(yè)生(含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，且符合專業(yè)要求;

(3)取得2024年度QS發(fā)布的世界排名前100名的國外(境外)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得全日制學(xué)歷學(xué)位)的畢業(yè)生(含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，且符合專業(yè)要求。

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(境)外高校畢業(yè)生須完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認證，取得時間截止到2025年7月31日。

6.達拉特旗現(xiàn)在崗?fù)�工同酬人員符合報考條件的放寬至國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡放寬至40周歲(1984年3月24日(含)之后出生)。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員(參公人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及現(xiàn)役軍人;

5.達拉特旗各級機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));

6.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的;

7.達拉特旗人才引進后辭職1年內(nèi)的人員;

8.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、引進程序

本次引才工作在達拉特旗2025年事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進行，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、試用、聘用等程序組織實施。

(一)報名

1.報名時間：2025年3月26日8:30至4月10日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式。報名采取網(wǎng)上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄達拉特旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn)、達拉特人社公眾號進行報名。

3.報名人員應(yīng)認真閱讀本公告和《崗位需求表》�！秿徫恍枨蟊怼分兴�要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，研究生專業(yè)參考教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè)。報名人員應(yīng)核實本人所學(xué)專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細鑒別個人是否符合引進崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合條件的崗位進行報名并提前按照相關(guān)要求準備相應(yīng)的佐證材料。

4.報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，只能報考一個崗位，簽署《誠信承諾書》，否則不接受報名，并按要求在網(wǎng)上填寫《達拉特旗2025年事業(yè)單位公開引進高層次、急需緊缺人才報名表》，并上傳以下材料圖片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號等其他個人信息)。

(2)本人居民身份證(正反面)及報名崗位所需的其他證件。

(3)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》)及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。達拉特旗現(xiàn)在崗?fù)�工同酬人員需提供所在單位出具的在崗證明。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，如出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)達拉特旗2025年事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可對相關(guān)崗位的報考條件和引進計劃等進行調(diào)整后組織補充報名。

(二)資格初審

1.資格初審與報名工作同步進行，資格初審截止時間：2025年4月11日17:30。達拉特旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)引進資格條件和報名系統(tǒng)接收的有關(guān)報名材料進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

2.報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、材料不齊全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的自行承擔相關(guān)責(zé)任。

3.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再改報其他崗位，另考生須自行下載《報名表》，以備資格復(fù)審時使用。

4.資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)隨時關(guān)注資格復(fù)審時間，一般情況下資格復(fù)審時間的第二日即為面試時間，請報考人員合理安排時間。

(三)資格復(fù)審

(1)報考人員以實際通過資格初審人數(shù)確定進入資格復(fù)審范圍，以實際通過資格復(fù)審人數(shù)確定進入面試范圍。

(2)資格復(fù)審時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

(3)復(fù)審所需提供的材料如下：

1.《達拉特旗2025年事業(yè)單位公開引進高層次、急需緊缺人才報名表》(一式兩份);

2.二代身份證(有效臨時身份證或護照)原件及復(fù)印件各1份;

3.本科和研究生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)歷在線驗證報告原件及復(fù)印件各1份;

4.留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件各1份;

5.《誠信承諾書》原件1份;

6.達拉特旗現(xiàn)在崗?fù)�工同酬人員需提供所在單位出具的在崗證明。

7.要求提供的其他材料和證件。

資格審查貫穿人才引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式進行，未如期參加面試的，視為自動放棄面試資格。報考人員面試時采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試開考比例為1:2，滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分。面試成績即為總成績，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績出現(xiàn)并列的，進行加試(加試形式根據(jù)實際確定)。以加試成績高低排序，等額確定進入考察范圍人選。

(五)考察

根據(jù)引進計劃按照1:1的比例確定考察人選，考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.考察時，沒有考察依據(jù)(如個人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書等)，或報名時提供虛假證明和材料的;

4.在本次引進人才辦理錄用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

放棄考察或考察不合格的，空缺職位可從高于面試最低合格分數(shù)線的人員中按成績由高到低依次遞補，遞補人員仍按程序進入考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢工作程序、項目及標準嚴格按照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進行。體檢由達拉特旗2025年事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，空缺職位可依次遞補。若體檢過程中出現(xiàn)需要復(fù)檢的情況，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。

(七)公示

確定擬引進人員名單后，在達拉特旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn)、達拉特人社公眾號進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格，不再遞補。對有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

(八)聘用

1.公示無異議的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《達拉特旗事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用最低服務(wù)期五年(含試用期)，引進人才在合同約定的服務(wù)期內(nèi)不得辭職或調(diào)離達拉特旗，否則承擔違約責(zé)任。

2.新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員一般不超過3個月;特殊情況的，最長不超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、待遇方面

(一)引進人才占事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。

(二)引進取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，符合崗位聘用條件的，首次崗位聘用時可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

(三)引進人才配偶因兩地分居且符合有關(guān)政策規(guī)定申請辦理工作調(diào)動的，組織、人社及編制管理部門在政策規(guī)定范圍內(nèi)，優(yōu)化辦理程序。

(四)生活補貼和安家補貼政策：符合《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法(2024年修訂)》相關(guān)條件引進人才，給予5萬—40萬元安家補貼。符合《達拉特旗關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》相關(guān)條件的引進人才享受相應(yīng)的獎補政策。

(五)為引進人才發(fā)放達拉特旗人才服務(wù)卡。

五、其他事宜

(一)每位考生只能報考一個崗位，若同一考生出現(xiàn)報考多個崗位的現(xiàn)象，直接取消報名資格。報名時，正確填寫手機號碼，并保持通信暢通。

(二)對擬引進人才的資格審查貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由報考人員本人承擔。

(三)嚴格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重進行處理。

(四)本次人才引進不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進工作無關(guān)。

(五)未盡事宜由達拉特旗2025年事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

(六)咨詢電話和受理時間：

1.咨詢電話：0477-5217812、0477-5184430;

2.受理時間：工作日上午8:30—12:00，14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

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附件1 達拉特旗2025年事業(yè)單位公開引進高層次、急需緊缺人才需求目錄.xlsx

附件2 “雙一流”建設(shè)高校名單.docx

附件3 “雙一流”建設(shè)學(xué)科名單.docx

附件4 2024年QS世界排名前100高校名單.doc

附件5 誠信承諾書.docx

原標題：達拉特旗2025年事業(yè)單位公開引進高層次、急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.dlt.gov.cn/dltqrmzf2023/xwzx_151490/tzgg_151495/202503/t20250324_3776500.html

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