根據(jù)《2025年全省事業(yè)單位招聘工作方案(青政辦函〔2025〕3號)》和《2025年行政執(zhí)法機構(gòu)人員招聘工作方案》(青人社廳函〔2025〕107號)、《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等政策規(guī)定，現(xiàn)將2025年黃南州行政執(zhí)法機構(gòu)(不含參照公務(wù)員法管理的行政執(zhí)法機構(gòu),下同)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、范圍

(一)招聘崗位

黃南州2025年面向社會公開招聘行政執(zhí)法機構(gòu)工作人員12名，其中：黃南州直1名，同仁市3名，尖扎縣5名，河南縣3名。具體崗位需求條件詳見附表。

(二)招聘范圍

面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生，在本省服務(wù)的三類基層項目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退役士兵(含在本省服役期滿的退役士兵)。

面向黃南州招聘范圍包括黃南州戶籍、黃南州生源、在黃南州服務(wù)的三類基層項目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本州安置的退役士兵(含在本州服役期滿的退役士兵)。

定向招聘范圍包括在黃南州服務(wù)或黃南州戶籍的服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃(含外省服務(wù)的黃南籍志愿服務(wù)西部計劃)、大學(xué)生村官等三類基層服務(wù)項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役軍人。

隨軍家屬、高層次人才配偶在報考行政執(zhí)法機構(gòu)招聘時，不受戶籍限制。高層次人才配偶是指納入我省“高端創(chuàng)新人才千人計劃”，在我省工作并與用人單位簽訂五年以上服務(wù)協(xié)議的高層次人才配偶。高層次人才配偶、隨軍家屬在報考有戶籍限制的崗位時須以圖片形式上傳相關(guān)材料。

詳見《2025年黃南州行政執(zhí)法機構(gòu)公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

以上條件符合其中一項即可。每人限報1個崗位。

-有問題-找老師

二﹑招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(六)具備擬報考職位所要求的相關(guān)專業(yè)和其他資格條件。

三、招聘程序

此次公開招聘采取“考試聘用”方式，所有崗位均屬于“考試聘用”崗位。按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告

在青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式、時間和資格審查

1.本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息并完成報名工作。通過資格初審的，不能再報或改報其他崗位。報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認的，視為自動放棄。

網(wǎng)上提交信息時間：2025年4月21日9時至4月25日18時;

網(wǎng)上修改信息時間：4月21日9時至4月27日18時;

網(wǎng)上資格審核時間：4月21日9時至4月28日18時;

網(wǎng)上繳費時間：4月21日9時至28日23:30時;

網(wǎng)上調(diào)劑時間：4月29日9時至18時。

2.報名資格審查工作由黃南州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科負責，并負責向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，隨時取消其此次考試招聘資格。

(三)筆試加分條件和審核登記

1.加分條件：一是對少數(shù)民族考生在筆試成績中給予加分。對報考州級行政執(zhí)法機構(gòu)崗位的加3分，對報考各市縣行政執(zhí)法機構(gòu)崗位的加5分。二是對父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生在筆試成績中給予加分。報考州級行政執(zhí)法機構(gòu)崗位的，滿3年不足10年的加1分，滿10年不足20年的加2分，滿20年及以上的加3分;報考各市縣行政執(zhí)法機構(gòu)崗位的，滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。三是在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報考定向基層服務(wù)項目人員崗位。退役士兵報考定向招聘崗位的，筆試成績加分按上述加分政策執(zhí)行;不報考定向招聘崗位的，筆試成績加5分。

以上加分分值累計不超過5分。漢族考生加分年限截止到2025年4月21日。

2.加分審核登記。符合加分條件的人員，將在青海省人事考試信息網(wǎng)公示。在網(wǎng)上資格審查通過繳費成功后，其中：符合加分條件的漢族考生須將本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、戶籍、父母工作證明及相關(guān)符合加分材料以圖片形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進行加分條件審核登記;符合加分條件的退役士兵須將本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)材料以圖片形式上傳至青海人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進行加分條件審核登記，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳的，視為自動放棄加分資格。網(wǎng)上審核加分時間為：5月12日9時至16日18時，加分條件的審核結(jié)果，將通過青海省人事考試信息網(wǎng)公示，逾期未審核登記的視為自動放棄加分資格。少數(shù)民族考生無需到現(xiàn)場進行加分審核。

(四)筆試、資格復(fù)審及面試

1.筆試內(nèi)容、時間

(1)此次招聘參加全省統(tǒng)一組織的考試，考試聘用采用筆試和面試方式進行，總成績由筆試和面試兩部分組成，筆試成績占60%,面試成績占40%,。

(2)筆試時間擬定于2025年5月24日，具體考試時間和地點以準考證為準。

(3)筆試內(nèi)容包括：筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩門，滿分各150分,分別占筆試成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)。筆試時同一道題用兩種文字作答的不得分。

(4)依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選。招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的，將設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1：1的所有進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生成績?yōu)闃藴蕘碓O(shè)定。

(5)筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌�取消招聘資格。

2.資格復(fù)審及民族語言能力測試

(1)筆試成績公示期滿后，按照招聘崗位1:3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員名單。

(2)現(xiàn)場資格審查由黃南州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科和黃南州人事考試中心共同負責。

(3)進入現(xiàn)場資格審查的考生，一是需提交本人有效二代身份證、戶口本、準考證、畢業(yè)證書、含二維碼的學(xué)歷電子注冊備案表等相關(guān)資料。其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證的可提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證，同時必須在2025年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。二是在我省(州)“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃(含青南計劃，基層青年專項)、大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生由考生填寫誠信承諾書，服務(wù)期滿的提供服務(wù)證書。三是國家綜合性消防救援隊伍消防員、軍隊文職人員報考前應(yīng)按規(guī)定征得單位同意,提供2025年4月25日前開具的同意報考證明。四是機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會保障部門)在2025年4月25日前開具的同意報考的書面證明以及報考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份(未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的取消招聘資格)，考生提供的信息和材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)提供的申請材料或信息不實且影響報名審核結(jié)果的，取消考生應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布進入面試的人員名單。

(4)資格條件中有“懂藏漢(安多語)語言”要求的崗位，面試前專門進行民族語言(安多語)能力測試，測試不合格或不按時參加測試的人員，取消面試資格。

3.面試

資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績高低按照崗位1：1的比例確定體檢考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，面試成績在70分及以上的考生方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

面試時間和具體要求在青海省人事考試信息網(wǎng)另行通知。

(五)體檢、考察(政審)

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格的取消進入考察(政審)資格。

考察(政審)工作由黃南州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信、身心狀況等情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。在組織考察(政審)時要同步對考生的個人誠信及個人檔案情況按照規(guī)定進行嚴格審查，并進行相應(yīng)處理。

(六)聘用及待遇

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和政審考察情況，確定擬聘用人選，并面向社會公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后，由黃南州人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，按照事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格，取消聘用資格。

四、其它事項

(一)不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;正在接受紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)立案審查調(diào)查的;受到黨紀政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報考。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2025年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時可不填寫畢業(yè)證書編號，但其所學(xué)專業(yè)要填寫準確，要與畢業(yè)證上的填寫專業(yè)完全一致，現(xiàn)場資格審核時須提供由所在學(xué)校(學(xué)院)開具的學(xué)歷、專業(yè)證明材料。

(三)在職在編人員須知：新錄用公務(wù)員在機關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考;事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應(yīng)征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘，國家綜合性消防救援隊伍消防員、軍隊文職人員報考前應(yīng)按規(guī)定征得單位同意。隱瞞機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。已經(jīng)是機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。

(四)戶籍、年齡等的時間認定。一是報考本省(黃南州)戶籍條件的考生，在本省(黃南州)落戶時間應(yīng)在2024年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1989年4月21日以后出生，以此類推)。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間均截止到2025年4月21日。

(五)學(xué)歷和專業(yè)認定。一是《公告》中的所需學(xué)歷和專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)(不含結(jié)業(yè)證書和肄業(yè)證書)的學(xué)歷和專業(yè)。具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。二是現(xiàn)場資格審查時，要對所有考生的學(xué)歷證書在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。除2025年的應(yīng)屆畢業(yè)生外，若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或在“學(xué)信網(wǎng)”申請學(xué)歷認證報告。三是取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當有國家教育部門出具的學(xué)歷認證報告。

招聘崗位的專業(yè)嚴格按照教育部、人社部公布的各學(xué)歷層次專業(yè)目錄中的學(xué)科大類或一級學(xué)科設(shè)置.具體專業(yè)應(yīng)當按照教育部公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021版)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》和人社部公布的《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機關(guān)審核同意后予以認可。

(六)放棄崗位和崗位遞補的處理。此次招聘中現(xiàn)場資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)空崗后均可依次遞補，其中現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)只遞補一次。統(tǒng)一筆試崗位的考試總成績并列的，先按國家規(guī)定的優(yōu)先條件確定(退役軍人、隨軍家屬、國家綜合性消防救援隊伍退出消防員、殘疾人等);優(yōu)先條件不能確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，再按《行政職業(yè)能力測驗》成績高低確定。

(七)高校畢業(yè)生退役軍人，在普通高等院校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿依法退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的退役士兵，或退役軍官(不含機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員)。

依法退出現(xiàn)役是指符合退出現(xiàn)役條件，經(jīng)具備相應(yīng)權(quán)限機關(guān)批準退役，雖曾服現(xiàn)役，但受到除名、開除軍籍處分人員，不屬于“依法退出現(xiàn)役”范疇。

(八)公開招聘工作的相關(guān)通知信息將通過青海省人事考試信息網(wǎng)公布，考生要隨時登錄網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息，在規(guī)定時間內(nèi)參加招聘規(guī)定環(huán)節(jié)的事項，逾期視為自動放棄。

五、回避制度

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，公開招聘實行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的組織(人事)、審計、財務(wù)工作崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

六、相關(guān)要求

(一)公開招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網(wǎng)隨時發(fā)布，請各位考生務(wù)必隨時關(guān)注;

(二)本公告未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位人員招聘相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。特別提醒廣大考生，我省各級組織部門、人力資源社會保障部門和人事考試機構(gòu)，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦與青海省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)的收費培訓(xùn)活動，不指定或編印青海省事業(yè)單位公開招聘考試復(fù)習(xí)資料，請考生及家長增強辨識能力，提高防范意識，切勿上當受騙。青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)是全省事業(yè)單位招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請廣大考生注意識別，因訪問其他網(wǎng)站(微博、微信等)影響報名和考試的，后果自負。

咨詢電話：黃南州人事考試中心 0973-8726021

黃南州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0973-8722188

黃南州人力資源和社會保障局

2025年4月18日

附件：2025年黃南州行政執(zhí)法機構(gòu)面向社會公開招聘工作人員計劃表.doc

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