為及時補充各領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)《關(guān)于通遼市落實“英才興蒙”工程的實施意見》《關(guān)于進一步規(guī)范旗縣市區(qū)人才引進工作的通知》和庫倫旗事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)需求及崗位空缺情況，現(xiàn)將庫倫旗2025年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進有關(guān)事宜公告如下。

一、引進計劃

本次計劃引進人才61人，具體崗位詳見《庫倫旗2025年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

二、引進條件

(一)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.能適應(yīng)崗位要求，服從組織分配;

6.學(xué)歷、學(xué)位要求：

學(xué)歷學(xué)位證俱全的“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生(教育部2017年公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單，2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單);學(xué)歷學(xué)位證俱全的全日制碩士研究生(本科階段要求為全日制本科);取得博士學(xué)位的研究生。

7.2025年大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位取得時間截止2025年7月31日(含);2025年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生、博士應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證取得時間截止2025年12月31日(含);

8.年齡要求：碩士研究生、本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1989年5月23日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1979年5月23日以后出生);

9.具備報考崗位所需的其它資格條件，取得資格條件的截止時間為2025年7月31日。

(二)不得報考情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘(人才引進)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

6.庫倫旗機關(guān)事業(yè)單位在編人員及辭職不足6個月的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

本次人才引進按照發(fā)布公告、報名、資格審查、人才評價、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名方式

本次人才引進采取設(shè)置人才引進旗縣報名點和高�，F(xiàn)場報名點相結(jié)合的方式進行，自公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件及崗位要求、有意向報名的應(yīng)往屆畢業(yè)生，須按照要求填寫《庫倫旗2025年事業(yè)單位人才引進報名表》《庫倫旗2025年事業(yè)單位人才引進人才評價表》，于2025年5月23日至5月30日，前往旗縣報名點或高校現(xiàn)場報名點進行報名。

本次人才引進報名不收取任何費用。

2.旗縣報名點及時間

旗縣報名點設(shè)在庫倫旗人力資源和社會保障局一樓東側(cè)會議室。

時間：2025年5月23日至5月30日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

3.高校現(xiàn)場報名地點及時間

(1)內(nèi)蒙古民族大學(xué)

時間：2025年5月23日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

地點：內(nèi)蒙古民族大學(xué)霍林河校區(qū)大學(xué)生“一站式”服務(wù)中心一樓(原東區(qū)大學(xué)生事務(wù)中心)

(2)山東農(nóng)業(yè)大學(xué)

時間：2025年5月27日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

地點：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)岱宗校區(qū)求真樓213室

4.報名注意事項

只受理現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報名，對于重復(fù)報名導(dǎo)致崗位不能確認(rèn)的，后果由報名人員自負。報名信息一經(jīng)提交，不能更改。報名人員因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負。對于故意隱瞞個人信息、惡意填報報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

5.報名須提供以下材料：

(1)《庫倫旗2025年事業(yè)單位人才引進報名表》一式兩份(附件2);

(2)《庫倫旗2025年事業(yè)單位人才引進人才評價表》一式兩份(附件3);

(3)有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

(5)非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)籍在線驗證報告;

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;

(6)成績單(須體現(xiàn)GPA值、加蓋學(xué)校印章);

(7)專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、專利證書、獲獎證書、論文等《庫倫旗事業(yè)單位引進人才評價表填報說明》(附件3)所列相關(guān)佐證材料原件、復(fù)印件;

(8)報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料(加蓋公章)，并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限;屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

(9)崗位要求的其他證書或證明材料原件及復(fù)印件。

6.資格審查：資格審查工作與報名工作同步開展，由旗人才引進專項工作組指派專人具體負責(zé)。報考人員因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負。資格審查將貫穿人才引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進崗位條件等情況的，取消其引進資格。具有博士學(xué)位的報名人員直接進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(二)人才評價

人才評價采取報名人員自評、人才引進專項工作組復(fù)核的方式開展。報名人員須在報名前完成自評，人才評價滿分為100分，最終成績以復(fù)核得分為準(zhǔn)。人才評價結(jié)束后，擬引進崗位計劃數(shù)與參加人才評價人數(shù)的比例等于或低于1:2的全部進入面試。

當(dāng)擬引進崗位計劃數(shù)與人才評價人數(shù)的比例超過1:2時，旗人才引進專項工作組將根據(jù)人才評價復(fù)核得分由高到低的順序，按照擬引進崗位計劃數(shù)與人才評價人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員。在確定進入面試人員時，如末位出現(xiàn)人才評價復(fù)核得分并列的情況時，首先按照《人才評價表》中專業(yè)層次得分從高到低的順序確定進入面試人員，其次按照GPA(成績單未體現(xiàn)GPA的，按照《填報說明》中所列公式計算)分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定進入面試人員，未能提供有效成績單的報名人員GPA分?jǐn)?shù)視為0分。在上述篩選條件下，若末位排序仍有并列情況，則并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。

人才評價分?jǐn)?shù)、名次及進入面試情況，以電話通知的形式進行通知。因聯(lián)系方式填寫錯誤等個人原因未及時接聽電話等情況，視為自動放棄面試資格。

出現(xiàn)人員主動放棄進入面試、其他原因自動放棄進入面試等情況時，將不再遞補。

(三)面試

(1)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績按照四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績即為考試總成績。

(2)同一崗位的面試人員成績出現(xiàn)并列時，通過加試的方式確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

(3)面試須用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

面試時間另行通知。

(四)體檢

體檢工作由旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)進行。報名人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格的，將取消考察資格，不再進行遞補。

(五)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由引進單位主管部門組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。凡受公檢法機關(guān)打擊處理或違法犯罪嫌疑未解除和在歷次招聘考試作弊受到處分的，一律取消聘用資格�？疾觳缓细竦�，不再進行遞補。對于未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生在體檢結(jié)束并合格后，暫時不進行考察，待取得學(xué)歷學(xué)位證書后再進行考察。

(六)公示和聘用

體檢和考察合格的人員，確定為擬引進人員，在庫倫旗人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期間被反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。公示無異議的擬引進人員，辦理引進手續(xù)，簽訂庫倫旗內(nèi)最低服務(wù)期5年的《事業(yè)單位聘用合同(人才引進)》，并按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)的擬引進人員試用期為12個月，其他擬引進人員，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬引進人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或未在規(guī)定時限(1個月)內(nèi)報到的視為自動放棄，取消引進資格。

四、其他事項

(1)人才引進工作中未盡事宜及引進工作中出現(xiàn)的其他問題，由旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究處理，相關(guān)信息在庫倫旗人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(2)本公告由庫倫旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

(3)政策咨詢電話：0475—4777564、0475—4777519

附件：附件1：庫倫旗2025年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位表.xlsx

附件2：庫倫旗2025年事業(yè)單位人才引進報名表.docx

附件3：庫倫旗2025年事業(yè)單位人才引進人才評價表、說明.docx

庫倫旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年5月20日

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