因工作需要，德陽(yáng)市部分事業(yè)單位計(jì)劃面向川渝兩地公開(kāi)選調(diào)工作人員54名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)崗位

本次選調(diào)涉及市本級(jí)和區(qū)(市、縣)合計(jì)39家事業(yè)單位51個(gè)崗位，具體崗位和選調(diào)條件詳見(jiàn)《德陽(yáng)市事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

二、選調(diào)對(duì)象和范圍

川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

三、選調(diào)條件

(一)具備的基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

2.近兩年年度考核均為合格(稱職)及以上等次，符合平行流動(dòng)和順向流動(dòng)原則，符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》《德陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定。

3.具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

6.年齡、學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1，其中德陽(yáng)市外(不含6區(qū)<市、縣>和德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū))人員報(bào)名參加德陽(yáng)市本級(jí)崗位選調(diào)的，需具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士以上學(xué)位。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2025年5月31日。

(二)不得報(bào)考情形

1.通過(guò)公開(kāi)招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

2.尚在國(guó)家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的。

3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6.按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

7.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

本次選調(diào)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年5月23日9：00至5月29日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息

報(bào)考人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，在四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)上已注冊(cè)過(guò)的可直接登錄報(bào)名;未注冊(cè)過(guò)的請(qǐng)先下載四川人社APP完成注冊(cè)后再登錄報(bào)名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)服務(wù)”專欄“常見(jiàn)問(wèn)題”中的方式予以找回。報(bào)名時(shí)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《報(bào)考信息表》，并對(duì)填寫信息真實(shí)性完全負(fù)責(zé)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考。

2.上傳照片

報(bào)考人員須按要求上傳電子照片。電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為 jpg，大小不超過(guò) 50KB。考生個(gè)人照片須通過(guò)照片審核處理工具處理后，方可上傳。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話(必含手機(jī)號(hào)碼)，在選調(diào)期間保持通訊暢通;若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?025年5月23日9:00至5月30日12:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，請(qǐng)直接電話聯(lián)系選調(diào)單位)。如因條件不符或信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改。

(三)網(wǎng)上交費(fèi)

資格初審合格后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年5月30日17:00前完成網(wǎng)上交費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試1科費(fèi)用50元)，除崗位被取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。考生交費(fèi)后及時(shí)打印出顯示已交費(fèi)的報(bào)考信息表至A4紙，單面超頁(yè)應(yīng)印成雙面，供資格審查時(shí)使用。

(四)崗位調(diào)整

未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位。調(diào)減或取消的情況通過(guò)德陽(yáng)人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布。崗位被取消的，所交費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印準(zhǔn)考證

交費(fèi)成功的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年6月18日9:00至6月22日9:00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)，打印筆試準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，確保字跡、照片清晰)。準(zhǔn)考證請(qǐng)考生妥善保管，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任自負(fù)。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，卷面滿分100分。

2.筆試開(kāi)考比例

不低于3∶1(該崗位交費(fèi)成功人數(shù)與選調(diào)名額之比)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年6月22日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)查詢及排名

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)7月中旬在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為本次德陽(yáng)市所有選調(diào)崗位考生有效成績(jī)平均分的80%，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入資格復(fù)審。筆試無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?者為無(wú)效成績(jī)。

各崗位按考生人數(shù)與招聘名額3:1，將筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入資格復(fù)審考生，與最后一名進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審;各崗位此時(shí)若不足3:1，則達(dá)線考生全進(jìn)資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由崗位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考人員本人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加，并提交相關(guān)資料(詳見(jiàn)《報(bào)考須知》)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)，但最多遞補(bǔ)2次。崗位主管部門根據(jù)《報(bào)考信息表》中聯(lián)系電話，直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的考生，發(fā)放面試準(zhǔn)考證，確定為進(jìn)入面試考生。

(三)面試

進(jìn)入面試考生，憑本人有效身份證件和面試準(zhǔn)考證參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。如因資格復(fù)審不合格或缺考等情況而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

各選調(diào)崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若筆試成績(jī)相同的，則按面試時(shí)主考官打分分?jǐn)?shù)從高到低排序;若主考官打分分?jǐn)?shù)仍相同的，則加試面試，以加試成績(jī)從高到低排序。體檢人員名單在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

體檢由崗位主管部門負(fù)責(zé)，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

(二)考察

考察由崗位主管部門組織開(kāi)展，對(duì)擬選調(diào)人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避、報(bào)考材料及資格等情況進(jìn)行全面考察和復(fù)核。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(三)公示

體檢考察合格后，由各崗位所屬主管部門通過(guò)部門官網(wǎng)或德陽(yáng)人事考試網(wǎng)等方式對(duì)外公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的崗位編碼、姓名、性別、出生日期、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。擬選調(diào)人員名單公示后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、調(diào)動(dòng)、聘用

公示期滿無(wú)異議的，由選調(diào)單位主管部門報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理編制、調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》《德陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

(一)選調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)本次選調(diào)工作不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由中共德陽(yáng)市委組織部、德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，崗位具體條件由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)政策咨詢電話：0838-2222043;0838-2305075。

(二)具體崗位咨詢電話：見(jiàn)附件1。

(三)技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名、交費(fèi)等技術(shù)問(wèn)題)：

0838-2222498。

(四)紀(jì)律監(jiān)督電話：0838-2533796。

附件：1.德陽(yáng)市事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.報(bào)考須知

3.同意報(bào)考意見(jiàn)（模版）

中共德陽(yáng)市委組織部

德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月21日

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（編輯：donghaiyang）