為進一步推進干部人事制度改革，切實加強領導班子建設，從組織上保證和促進全面振興遼寧老工業(yè)基地、建設和諧遼寧目標的順利實現(xiàn)，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，遼寧省委決定面向海內(nèi)外公開選拔一批優(yōu)秀領導干部和國有大型企業(yè)領導人員（以下簡稱公開選拔領導人才）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、公選職位和人數(shù)

    這次全省公開選拔119名領導人才，具體職位是：

    1、公開選拔副廳和縣處級領導干部63名：省委政策研究室副主任、省民政廳副廳長、省海洋與漁業(yè)廳副廳長、省新聞出版局副局長、省體育局副局長、省人民政府法制辦公室副主任、省人民政府研究室副主任、省國防科技工業(yè)辦公室副主任、共青團遼寧省委副書記各1名；沈陽市大東區(qū)人民政府副區(qū)長、沈陽市鐵西區(qū)人民政府副區(qū)長、沈陽市信息產(chǎn)業(yè)局副局長、沈陽市中級人民法院副院長、沈陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會沈陽聯(lián)合產(chǎn)權交易所主任、共青團沈陽市委副書記、沈陽市文學藝術界聯(lián)合會副主席、沈陽市殘疾人聯(lián)合會副理事長、中國國際貿(mào)易促進委員會沈陽市分會副會長，大連市中山區(qū)人民政府副區(qū)長、大連市金州區(qū)人民政府副區(qū)長、大連市科學技術局副局長、大連市信息產(chǎn)業(yè)局副局長、大連市廣播電視局副局長、大連市地震局副局長、大連市西崗區(qū)人民法院副院長、大連市甘井子區(qū)人民法院副院長、大連市金州區(qū)人民法院副院長、大連市中山區(qū)人民檢察院副檢察長、大連市西崗區(qū)人民檢察院副檢察長、大連市甘井子區(qū)人民檢察院副檢察長、大連市旅順口區(qū)人民檢察院副檢察長、大連市金州區(qū)人民檢察院副檢察長各1名；鞍山市中級人民法院副院長、鞍山市人民檢察院副檢察長，撫順市規(guī)劃局副局長、撫順市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局副局長、撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任，本溪市農(nóng)村經(jīng)濟委員會副主任、本溪市文化局副局長、本溪市旅游局副局長，丹東市衛(wèi)生局副局長、丹東市中級人民法院副院長、丹東市人民檢察院副檢察長，錦州市人民政府金融工作辦公室副主任、錦州市規(guī)劃管理局副局長、錦州市城市管理綜合行政執(zhí)法局副局長，營口市科學技術局副局長、營口市人民政府金融工作辦公室副主任、營口市重點項目辦公室副主任，阜新市商業(yè)局副局長、阜新市中小企業(yè)局副局長、阜新市旅游局副局長，遼陽市規(guī)劃局總工程師、遼陽市中級人民法院副院長、遼陽市人民檢察院副檢察長，鐵嶺市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局副局長，朝陽市城市建設規(guī)劃局副局長、朝陽市中級人民法院副院長、朝陽市人民檢察院副檢察長，盤錦市商業(yè)局副局長、盤錦市城市規(guī)劃管理辦公室主任，葫蘆島市委政策研究室副主任、葫蘆島市委政法委副書記各1名。

    2、公開選拔高等院校副校（院）長28名：遼寧大學副校長、沈陽師范大學副校長、沈陽工業(yè)大學副校長、沈陽理工大學副校長、沈陽建筑大學副校長、魯迅美術學院副院長、沈陽工程學院副院長、東北財經(jīng)大學副校長、遼寧師范大學副校長、大連交通大學副校長、大連水產(chǎn)學院副院長、大連輕工業(yè)學院副院長、鞍山科技大學副校長、遼寧石油化工大學副校長、渤海大學副校長、錦州醫(yī)學院副院長、遼寧工程技術大學副校長、遼寧廣播電視大學副校長、遼寧行政學院副院長、遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術學院副院長、遼寧公安司法管理干部學院副院長各1名；沈陽廣播電視大學副校長、大連廣播電視大學副校長各1名；鞍山師范學院副院長、撫順師范高等專科學校副校長、遼陽市職業(yè)技術學院副院長、鐵嶺師范高等專科學校副校長、朝陽師范高等專科學校副校長各1名。

    3、公開選拔國有大型企業(yè)領導人員28名：本溪鋼鐵(集團)有限責任公司總會計師、東北特殊鋼集團公司副總經(jīng)理、遼寧華錦化工(集團)有限責任公司副總經(jīng)理、鐵法煤業(yè)(集團)有限責任公司副總經(jīng)理、遼寧能源投資（集團）有限責任公司副總經(jīng)理、阜新礦業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理、撫順礦業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理、沈陽煤業(yè)（集團）有限責任公司副總經(jīng)理、華晨汽車集團控股有限公司副總裁、遼寧省機場管理集團公司總會計師、營口港務集團有限公司(營口港務局)總經(jīng)濟師、遼寧省大連海洋漁業(yè)集團公司副總經(jīng)理各1名；沈陽機電裝備工業(yè)集團副總經(jīng)理、沈陽副食集團副總經(jīng)理、東北制藥集團有限責任公司副總經(jīng)理、沈陽機床（集團）有限責任公司副總經(jīng)理、沈陽金圣企業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理、沈陽重型機械集團有限責任公司副總經(jīng)理、沈陽電機股份有限責任公司副總經(jīng)理、沈陽鼓風機（集團）有限公司副總經(jīng)理、沈陽紅梅企業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理、沈陽礦山機械集團有限責任公司副總經(jīng)理，大連大顯集團有限公司副總經(jīng)理、大化集團有限公司副總經(jīng)理、瓦房店軸承集團有限責任公司副總經(jīng)理、大連市商業(yè)銀行股份有限公司副行長、大連融達投資有限責任公司副總經(jīng)理，盤錦市商業(yè)銀行股份有限公司副行長各1名。

二、公選對象應具備的基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍。

    2、熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，勇于投身全面振興遼寧老工業(yè)基地和建設和諧遼寧宏偉事業(yè)，具有報考職位所需要的知識水平、工作經(jīng)驗和領導能力。

    3、報考副廳級領導職位的人員，省內(nèi)報名者年齡應在50歲以下，省外和海外報名者年齡應在45歲以下；報考國有大型企業(yè)領導職位的人員，年齡應在45歲以下；報考沈陽、大連兩市副局級領導職位的人員，年齡應在45歲以下；報考其他省轄市正副處級領導職位的人員，年齡應在40歲以下。

    4、報考黨政、法檢和國有大型企業(yè)領導職位的人員，應具有大學本科以上學歷、學士以上學位；報考高等院校領導職位的人員，應具有全日制大學本科以上學歷、碩士以上學位。

    5、現(xiàn)在國內(nèi)工作的，報考副廳級領導職位和國有大型企業(yè)領導職位的人員，應擔任機關和事業(yè)單位正處級領導職務三年以上，國有大型企業(yè)中層正職三年以上或國有中型企業(yè)正職三年以上。擔任副廳級非領導職務、市廳長（校長）助理和國有大型企業(yè)正副職人員不受任職時間限制。報考沈陽、大連兩市副局級領導職位的人員，一般應擔任機關和事業(yè)單位正處級領導職務兩年以上，國有大型企業(yè)中層正職兩年以上或國有中型企業(yè)正職兩年以上；報考其他省轄市正處級領導職位的人員，應擔任機關和事業(yè)單位副處級領導職務兩年以上，國有中型企業(yè)副職以上領導職務兩年以上。報考副處級領導職位的人員，應擔任機關和事業(yè)單位正科級領導職務或國有企業(yè)相應領導職務三年以上，省直機關和沈陽、大連兩市市直機關任主任科員三年以上。報考高等院校和國有大型企業(yè)領導職位的人員，還須具有副高級以上專業(yè)技術職務任職資格。擔任非公有制大型企業(yè)中層正職三年以上或非公有制中型企業(yè)正職三年以上，且具有副高級以上專業(yè)技術職務任職資格的人員，可報考國有大型企業(yè)領導職位。

    現(xiàn)在海外工作的，報考省直副廳級領導職位，沈陽、大連兩市副局級領導職位和國有大型企業(yè)領導職位的人員，應具有從事所報職位相關管理工作經(jīng)歷三年以上；報考其他省轄市正副處級領導職位的人員，應具有從事所報職位相關管理工作經(jīng)歷兩年以上。

    6、符合所報職位的具體要求（見附表）。

    7、身體健康。

三、公選的方法步驟

    1、自愿報名，資格審查。遼寧省公選辦（OSAPOL）于2005年6月30日通過人民日報、中央電視臺、遼寧日報、遼寧電視臺、遼寧東北網(wǎng)絡臺（http://www.nen.com.cn/）和遼寧人事人才信息網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布本次公選公告。報名時間從2005年6月30日開始，到2005年7月30日結束。省內(nèi)報名者在本單位報名，其中非公有制企業(yè)報名者，到所在省轄市報名站報名；省外和海外報名者可通過遼寧人事人才信息網(wǎng)（http://www.lnrc.com.cn）報名，也可到遼寧省公選辦報名。報名時，報名者須填寫報名登記表一式三份�，F(xiàn)在國內(nèi)工作的，提供本人學歷、學位、專業(yè)技術職務任職資格證書、身份證原件和2份復印件及由所在單位和組織人事部門開具的包括年齡、職務、工作簡歷和德才表現(xiàn)等方面的書面證明；現(xiàn)在海外工作的，提供本人學歷、學位、專業(yè)技術職務任職資格證書原件和2份復印件；交本人近期一寸免冠同版彩色正面照片3張。報名者須提供真實材料，否則取消參加公選資格。遼寧省公選辦、遼寧省轄市委組織部、省直單位和中直駐遼寧單位報名站，負責資格審查工作。在報名期限內(nèi)，遼寧人事人才信息網(wǎng)將定期公布報名情況，并于8月1日按報名者填報的第一志愿公布每個公選職位的報名人數(shù)。8月2日至8月4日，報名者可在3個志愿中進行調(diào)劑，確定一個報名職位。經(jīng)遼寧省公選辦復審后，發(fā)給準考證。對經(jīng)過自愿調(diào)劑后報名人數(shù)不足10人的職位予以取消，報名者可改報其他職位。

    2、統(tǒng)一筆試，擇優(yōu)篩選。擬于8月上旬全省統(tǒng)一組織筆試。筆試采取閉卷的方式進行。報考黨政和法檢機關及事業(yè)單位領導職位，考試科目為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗；報考高等院校領導職位，考試科目為公共基礎知識和高等教育管理；報考國有大型企業(yè)領導職位，考試科目為公共基礎知識和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理。根據(jù)筆試成績，按照每個公選職位1∶5的比例從高分到低分確定面試人選。

    3�苯M織面試，進行答辯。擬于8月中下旬，由遼寧省公選辦統(tǒng)一組織有關單位領導、專家及組織人事部門干部組成若干個面試答辯評審委員會，負責面試答辯工作。面試主要測試報考者對報考職位的認知水平及所要求的素質(zhì)與能力。為客觀公正和全面準確地考察和評價報考者德才素質(zhì)和工作表現(xiàn)，要把面試答辯人選的筆試成績帶入面試答辯階段，將人選筆試、面試的分數(shù)按照4∶6的比例累計出總分，然后按照每個公選職位1∶3的比例，從高分到低分確定考察對象。

    4、組織考察，初定人選。由遼寧省公選辦抽調(diào)有關方面人員組成若干個考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，在此基礎上提出擬任職人選名單。

    5、黨委研究，確定人選。按照干部管理權限，將擬任職人選名單提交省、市委討論，決定任職人選，并在一定范圍公示。對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照干部管理權限和有關法律規(guī)定履行任職手續(xù)，并向社會公布公選結果。

    公開選拔任用的領導干部實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。不適用試用期的人員，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，提出免職意見。

    本公告未盡事宜，由遼寧省公選辦負責解釋。

    遼寧省公選辦地址：金秋賓館（遼寧省沈陽市和平區(qū)新華路10號　郵編：110005）

    電話：024—23527681　23512855　23520266

    傳真：024—23527136

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遼寧省面向海內(nèi)外公開選拔
   領導人才工作辦公室
    2005年6月29日