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嚴防“人情往來” 構筑反腐第一道防線

2013-11-14 09:35:19 公務員考試網 http://scnjyc.com/ 文章來源:華圖教育

  今年6月初,南京市六合區(qū)環(huán)保局局長侯曙光便消失在公眾視野中。6月9日,六合檢察機關以其涉嫌受賄罪立案偵查。偵查發(fā)現(xiàn),侯曙光從1996年到2013年,職務從六合程橋鎮(zhèn)黨委書記到六合環(huán)保局局長,總共收受賄款30萬元,其中不少單筆只有2000元。侯曙光也稱只當是逢年過節(jié)的人情往來,沒想到觸犯了法律。11月11日,此案在南京市中級人民法院開庭審理,法庭沒有當庭判決。(11月12日《揚子晚報》)

  18年收受賄款30萬,和那些屢屢見諸報端的“碩鼠”相比,的確顯得有點“微不足道”,不知道侯曙光會不會因此覺得“憋屈”。但是仔細翻看貪官的受賄經歷,會發(fā)現(xiàn)不管是“碩鼠”也好,小貪也罷,大多是放松了對“人情往來”的警惕。侯曙光的18年受賄30萬并不能說明什么,還會有更多的“曙光”前赴后繼,甚至已經成為前車之鑒的張曙光。

  有多少貪官的犯罪都是始于“朋友”間的“人情往來”?又有多少貪官的胃口是被“人情往來”養(yǎng)的越來越大?更有多少貪官在事情敗露后才意識到當時的“人情往來”并不是簡單的“人情往來”?貪官的一次次懺悔儼然讓“人情往來”成為引導干部走上歧途的“第一殺手”。

  “人情往來”多從小金額開始,使領導干部忽視了其行賄的實質。侯曙光收受的賄款中,不少單筆只有2000元,隨之而來的要求一般也不“過分”。正是這種較少的金額和不“過分”的要求,看起來就像是一個無害的“誘餌”,讓領導干部很輕易的“上鉤”。但是隨著金額的增大,對方的胃口也越來越大,想后退的時候,就發(fā)現(xiàn)已經被誘餌中的倒刺牢牢的勾住。

  “人情往來”借著節(jié)日的掩護,使領導干部放松了警惕。有多少節(jié)日,就有多少“人情往來”的理由!熬退隳隳芫芙^這一次,也拒絕不了下一次”,“節(jié)日的拜訪,不收顯得不近人情”,這讓領導干部很容易的過了自己的“心理關”。但是卻不想想,此“人情”是彼“人情”嗎?

  “人情往來”的金額越來越大,使領導干部漠視黨紀國法。一次次的往來,一次次的推杯換盞,最后不管是成了酒肉朋友也好,還是狐朋狗友也罷,關系倒是實打實的親密了,膽子也是越來越大了。到了這個時候,你給多少敢收多少,已經從小貪小腐變成了大貪大腐,最后等待他的只有黨紀國法的嚴懲。

  “人情往來”正是通過聊表心意,過節(jié)拜訪,聯(lián)絡感情……這種國人獨特的“人情觀”,一步步的將領導干部拉入貪腐的深淵。

  我們并不要求領導干部變得不近人情,但是在接受“人情往來”的時候,一定要先問問自己:他為什么要送我這些?以我們的關系,這些錢算不算是正常的人情往來?如果不是,那么他送我這些是想從我這得到什么?要讓這三個問題成為心中的一道防線,一道永遠無法攻破的防線,只有防住了“人情往來”,才能坦然面對更大的誘惑。

 。ㄎ/郭伏櫪)

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(編輯:admin)
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