中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)熱科院椰子所)是我國(guó)唯一以熱帶油料作物為主要研究對(duì)象的社會(huì)公益性科研機(jī)構(gòu)，主要開(kāi)展椰子、油棕、油茶等木本油料作物和檳榔、椰棗等熱帶經(jīng)濟(jì)棕櫚植物的科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作，在我國(guó)同類(lèi)科研機(jī)構(gòu)中具有鮮明的特色。為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的“三農(nóng)”工作方略，圍繞“國(guó)之大者”，積極履行社會(huì)主體責(zé)任，建設(shè)世界一流熱帶油料科技創(chuàng)新中心，為國(guó)家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展提供支撐和助力。為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、高層次人才崗位

中國(guó)熱科院椰子所2025年高層次人才崗位5個(gè)、共6名，詳見(jiàn)附件1;中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層才人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。

二、條件范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信。

2.堅(jiān)守科學(xué)家精神，恪守職業(yè)道德。

3.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作，具備開(kāi)展高水平科研工作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

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(二)年齡條件

院B、C、D類(lèi)人才50周歲以下(1975年1月1日以后出生)，院E類(lèi)人才45周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

(三)不能申報(bào)情形

1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的。

2.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年內(nèi)自發(fā)布公告起，至相應(yīng)崗位招到合適人選為止。

2.材料要求：

(1)填寫(xiě)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書(shū)》(詳見(jiàn)附件3)。

(2)有效期內(nèi)二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)。

(5)符合高層次人才條件的證明材料，其中業(yè)績(jī)條件為論文的提供專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出具的論文檢索證明，項(xiàng)目需提供立項(xiàng)證明、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)等。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。將上述要求材料以“本人姓名+高層次人才招聘+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名打包壓縮發(fā)送至聯(lián)系郵箱yzszhaopin@126.com。

(二)資格審查

所辦公室組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在我單位網(wǎng)站上公布。

(三)面試和評(píng)議

我單位組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行面試，根據(jù)申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力，出具考察意見(jiàn)。面試成績(jī)?yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為80分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不得列為入圍考察人選。

(四)體檢和考察

根據(jù)評(píng)議專(zhuān)家意見(jiàn)結(jié)合我單位實(shí)際情況，所領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定初步錄用人員意向;對(duì)確定為初步錄用意向人員組織體檢、考察。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用自理。

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

(五)人員確定

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定人選，確定高層次人才引進(jìn)意見(jiàn)、研究工作目標(biāo)及支持待遇等。

(六)公示及審批

將擬引進(jìn)人選信息在單位網(wǎng)站公示發(fā)布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格;公示無(wú)異議或相關(guān)異議經(jīng)核實(shí)不影響結(jié)果的，報(bào)院有關(guān)部門(mén)審批。

(七)聘用

對(duì)審批同意聘用的，簽訂協(xié)議，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

一經(jīng)錄用，均為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制。

(一)住房待遇

正式入職我單位的院D類(lèi)以上人才，提供�？诮�(jīng)濟(jì)適用房或文昌市安居型商品住房指標(biāo)1個(gè)(根據(jù)人才類(lèi)別、入職時(shí)間排序);提供周轉(zhuǎn)房居住，根據(jù)房源情況動(dòng)態(tài)調(diào)整，按所公有住房房租標(biāo)準(zhǔn)繳納租金。

(二)安家費(fèi)

給予新引進(jìn)的符合院有關(guān)規(guī)定的高層次人才一定額度安家費(fèi)，分5年發(fā)放，其中：院A、B類(lèi)人才按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，院C類(lèi)人才安家費(fèi)30萬(wàn)元、院D類(lèi)人才安家費(fèi)15萬(wàn)元、院E類(lèi)人才安家費(fèi)10萬(wàn)。

(三)崗位聘用及待遇

1.具有正高級(jí)職稱(chēng)。在我所崗位控制數(shù)中按專(zhuān)技四級(jí)崗聘用，無(wú)崗位空缺的享受專(zhuān)技四級(jí)崗績(jī)效工資待遇管理(不超過(guò)5年)。

2.具有副高級(jí)職稱(chēng)。近五年工作業(yè)績(jī)達(dá)到正高級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)條件(參考當(dāng)年職稱(chēng)評(píng)審評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))的，享受專(zhuān)技四級(jí)崗績(jī)效工資待遇(不超過(guò)5年);符合院C類(lèi)人才，在我所崗位控制數(shù)內(nèi)按達(dá)到專(zhuān)技崗位任職年限的最高專(zhuān)技級(jí)別聘用，無(wú)崗位空缺或未達(dá)到崗位任職年限條件的享受專(zhuān)技五級(jí)崗績(jī)效工資待遇(不超過(guò)5年);符合院D類(lèi)人才，在我所崗位控制數(shù)內(nèi)按達(dá)到專(zhuān)技崗位任職年限的最高專(zhuān)技級(jí)別聘用，無(wú)崗位空缺或未達(dá)到崗位任職年限條件的享受專(zhuān)技六級(jí)崗績(jī)效工資待遇(不超過(guò)5年);符合院E類(lèi)人才，在我所崗位控制數(shù)中按專(zhuān)技七級(jí)崗聘用，無(wú)崗位空缺的享受專(zhuān)技七級(jí)崗績(jī)效工資待遇(不超過(guò)5年)。

3.未具有副高級(jí)職稱(chēng)，符合院C類(lèi)人才，享受5年專(zhuān)技五級(jí)崗績(jī)效工資待遇;符合院D類(lèi)人才，享受5年專(zhuān)技六級(jí)崗績(jī)效工資待遇;符合院E類(lèi)人才的，享受5年專(zhuān)技七級(jí)崗績(jī)效工資待遇。

(四)住宿和交通費(fèi)

根據(jù)需要，來(lái)我單位正式參加面試的高層次人才，海南省內(nèi)的，可提供免費(fèi)住宿1天/人;海南省外的，可提供免費(fèi)住宿2天/人。

正式入職我單位的高層次人才，憑票報(bào)銷(xiāo)面試往返交通費(fèi)用。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢，注意留意單位網(wǎng)站信息。

聯(lián)系人：易老師

聯(lián)系電話：0898-63330717

附件1：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所2025年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃.xlsx

附件2：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院關(guān)于印發(fā)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才分類(lèi)參考標(biāo)準(zhǔn)（2019）》的通知.pdf

附件3：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書(shū)（2025版）.docx

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所

2025年4月11日

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