根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘55名行政輔助人員，為規(guī)范和完善公開招聘工作，實施方案如下：

一、招聘原則

本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核，擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

本次計劃招聘55名行政輔助人員，在招聘過程中根據(jù)各環(huán)節(jié)確定人數(shù)情況會在計劃總量內(nèi)對各崗位招聘數(shù)量進(jìn)行調(diào)整，具體招聘崗位、崗位計劃、崗位條件見《2025年伊川縣公開招聘行政輔助人員崗位計劃表》(附件1)。

巡防隊員工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校巡邏防控工作。

綜治人員工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)助我縣社會治理工作。

辦公輔助人員工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)助我縣行政資料整理和文字寫作等工作。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家各項法律法規(guī);

2.能自愿從事巡防工作，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織安排，紀(jì)律觀念強，嚴(yán)守工作秘密，并具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和心理素質(zhì);

3.具有堅定的政治素質(zhì)和良好的道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，體型端正，無殘疾，無紋身等;

5.具備崗位所需學(xué)歷要求和業(yè)務(wù)水平;

6.年齡在35周歲以下(1990年5月1日及以后出生)，退伍軍人年齡放寬至40周歲;

7.同等條件下優(yōu)先聘用：

(1)公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女;

(2)見義勇為英雄;

(3)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

(4)警察類或政法類院校畢業(yè)生;

(5)曾經(jīng)從事過巡防或社區(qū)工作的人員。

(三)具有下列情形之一的不得報考

1.受過行政、刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因違紀(jì)違規(guī)被解聘、辭退或開除公職、開除黨籍的，及黨政紀(jì)處分期限未滿的;

3.在軍隊服役期間受記大過以上處分或受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事過其他危害國家安全活動的;

7.本人家庭成員被判處死刑或正在服刑、接受調(diào)查的;

8.有其他不適合招聘崗位工作的。

三、招聘辦法和程序

本次招聘由縣人社局和公安局共同組織實施，具體流程有：報名和資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示和聘用等程序。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2025年6月4日至2025年6月6日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:30)。

2.報名地點：伊川縣人力資源市場1樓(伊川縣城關(guān)街道辦事處酒城北路491號1樓)。

3.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時需提交以下材料：

(1)《2025年伊川縣公開招聘行政輔助人員報名登記表》(附件2)2份，自行下載打印填寫;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證(驗原件，提供復(fù)印件2份)，退役軍人需提供退伍證(驗原件，提供復(fù)印件2份);

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告或?qū)W歷電子注冊備案表2份;

(4)單位同意報考證明(工作單位出具原件1份)。

(5)本人近期一寸彩色證件照3張。

4.通過報名資格初審的人員需按規(guī)定交納考務(wù)費30元。

5.考生請于2025年6月12日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:30)到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1。

7.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

(二)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，巡防隊員和綜治人員兩類崗位內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識，辦公輔助人員內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和公文寫作能力測試，滿分均為100分。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試具體時間、地點及其他要求另行通知。

3.加分政策。按照河南省有關(guān)政策規(guī)定，大學(xué)生村干部和在河南入伍或戶籍為河南的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘可享受在筆試總成績上增加10分的優(yōu)惠政策。

符合加分政策的報考者于6月12日(上午9:00—11:30，下午15:30—17:30)在報名地提交加分材料，加分提供材料：

(1)《2025年伊川縣公開招聘行政輔助人員加分申請表》(附件3);

(2)“大學(xué)生村干部”提交市委、縣(區(qū))委組織部出具的截至2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件4);

(3)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受行政輔助人員招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5);

未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在伊川縣人民政府網(wǎng)(http://www.yichuan.gov.cn/)和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號予以公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:1.6的比例確定參加面試人員。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表、情緒穩(wěn)定性、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。在兩個以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出�？忌�面試成績低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點及其他要求另行通知。

(四)總成績計算

總成績=筆試成績50%+面試成績50%

筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。比例內(nèi)末位總成績并列的，依次按照面試成績、筆試卷面成績、學(xué)歷層次高低確認(rèn)排名。面試成績、筆試卷面成績、學(xué)歷層次均相同時則進(jìn)行面試加試(符合優(yōu)先聘用條件人員除外)。

(五)體能測試

巡防隊員和綜治人員兩類崗位需進(jìn)行體能測試，體能測試辦法如下：

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:1.4的比例確定參加體能測試人員。

2.體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測評項目為3項，分別是“縱跳摸高”“10米×4往返跑”和“男子俯臥撐，女子仰臥起坐”。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，三項測評平均達(dá)到60分，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。達(dá)不到60分的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢、考察人選。

3.受測者須嚴(yán)格遵守體能測試的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測試。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》(附件6)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測試資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測試的，視為放棄。

體能測試時間、地點和要求另行通知。

(六)體檢

根據(jù)體能測試合格人員考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員(達(dá)不到1:1.2的，全體進(jìn)行體檢)。末位考生成績相同時共同進(jìn)入體檢。有放棄或者體檢不合格人員，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢費由考生個人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人民警察特殊體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(七)考察

根據(jù)體檢合格人員考試總成績從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人員，考察人員應(yīng)提交《入職承諾書》方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補，因考生自動放棄考察形成招聘崗位空缺的，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(八)公示和聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

2.聘用人員采取勞動合同制管理并與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同，試用期3個月(試用期包括在合同期限內(nèi))，試用期滿，由用人單位對聘用人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格者，不再聘用。

3.聘用人員最低服務(wù)期限為一年(含試用期)。在最低服務(wù)期限內(nèi)，聘用人員不得以個人原因單方面提出解除勞務(wù)合同(考入普通高等院校，通過考試錄用到國家機關(guān)、事業(yè)單位，依法服兵役等情形除外)。

4.聘用人員待遇按照我縣勞務(wù)派遣人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

凡是未按規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加考試、體能測試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后我縣各類公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。本次招聘工作主動接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督和社會各界的廣泛監(jiān)督。

五、信息發(fā)布及咨詢

本次招聘工作所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜及通知、公告、公示均在伊川縣人民政府網(wǎng)(http://www.yichuan.gov.cn/)和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上發(fā)布。因不及時關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補充。其他未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0379-68366376

監(jiān)督電話：0379-68366339

附件：

附件1：2025年伊川縣公開招聘行政輔助人員崗位計劃表.xlsx附件2：2025年伊川縣公開招聘行政輔助人員報名登記表.docx附件3：2024年伊川縣公開招聘行政輔助人員加分申請表.doc附件4：河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.doc附件5：大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受行政輔助人員招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.doc附件6：本人身體狀況確認(rèn)書.doc

2025年伊川縣公開招聘行政輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年5月29日

原文標(biāo)題：2025年河南洛陽伊川縣公開招聘行政輔助人員實施方案(55人)

文章來源：http://www.kuke99.com/news/1088006527044554752

2025年省聯(lián)考成績?nèi)肟趞查詢時間匯總 2025年各省公務(wù)員1元面試禮包 2025省面多師領(lǐng)學(xué)理論決勝課 2026省考筆試悅享伴學(xué)班【含圖書】

添加人工客服

任何考試相關(guān)問題，均可咨詢

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2025河南公務(wù)員考試公告
　　2025河南公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印入口
　　2025河南公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印流程
　　2025河南公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印指南
　　2025河南公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印須知
　　2025河南公務(wù)員考試準(zhǔn)考證丟了